福利厚生・社員制度
-
住宅費補助
Housing Subsidies
賃貸住宅に居住する方に家賃の一部を補助する制度
-
退職金制度
Severance Pay
退職一時金と確定拠出年金を組み合わせた退職金制度
-
企業年金基金
Welfare Pension
全額会社負担による加算年金
-
育児休暇・時短勤務
Child Care
子供が2歳に達するまでの育児休業、子供が3歳に達するまで時短勤務可能
-
介護休業・休暇
Nursing Care
介護休業は対象家族1人につき、通算93日取得可能。
-
ストック休暇
Stock Vacation
前年度未取得休暇のうち、翌年度に繰り越せない日数を積み立てることが出来る制度
-
フレックスタイム
Flextime
コアタイムなしの
フルフレックス制 -
資格奨励
Encouragement
会社が推奨する資格を“奨励資格”とし、報奨金支給や受験料補助を行う制度
-
クラブ活動
Club Activities
フットサル、テニス、ゴルフなどの部活動を通じて社員のコミュニケーション活性化
-
勉強会
Study Group
三菱総合研究所の社内向けに行われている勉強会に、グループの一員として参加可能
-
研究会
Investigation Group
自ら学ぶ風土を作ることを目的として、社員自ら発案したスキルアッププログラム
-
団体保険
Group Insurance
グループ生命保険（三菱総研グループ）